Führungskräfte, die erfolgreich durch Veränderungsprozesse führen, treffen den Zeitgeist!
Veränderungsmanagement oder auch Changemanagement genannt, ist für Führungskräfte eine notwendige Kernkompetenz, um den Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt zu begegnen und Mitarbeiter/-innen an Ihr Unternehmen zu binden.
Damit Sie Ihre Veränderungsvorhaben erfolgreich umsetzen können, erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie Veränderungsprozesse systematisch strukturieren und worauf es bei der Mitarbeiterführung ankommt. Auf Sie wartet viel neues Wissen im Umgang mit Veränderungen und Sie erhalten protische Umsetzung Tools, damit Sie loslegen können.
Inhalt:
- Grundprinzipien, Ablauf und Dynamiken von Veränderungen
- wie Menschen auf Veränderungen reagieren
- Umgang mit Widerstand
- Teams durch Veränderungsprozesse führen
- Change Kommunikation und Motivation der Mitarbeiter/-innen
- Konflikte lösen
- Selbsterfahrung