. Der Bewerbermarkt, die Rahmenbedingungen heute - der Versuch einer Analyse
. Vom späteren Erwachsen-sein-wollen und -werden.
. Vom Niveau der Berufsreife, und dem Einstiegsniveau der Azubis.
. Von der Stellung von Schule und Lehre in unserer Gesellschaft.
. Von Eltern als Wegbereiter, Begleiter, Chancen-ebener, aber nicht Erzieher.
. Von der Rolle des Ausbildenden - der Leitwolf. (Leitwölfin)
. Von der Pubertät zum Erwachsenen sein, der schwierige Weg der Generation Z bis Generation Alpha.
. Kommunikation mit schwierigen Azubis, das 4-Seiten-Modell
. Körpersprache und gewaltfreie Kommunikation im Ausbildungsprozess.
. Kritisieren ohne zu Kränken
. Motivation - Lieber selbstbestimmt als fremd-gelenkt
. Transaktionsanalyse, oder was ICH-Zustände anrichten können.
. Umgang mit Störungen und Störenden.
. Führen mit Regelsystemen Ausblick: Generation Zukunft?
Zielgruppe:
Ausbildende, die ihre Kompetenzen durch eine erweiterte Betrachtung der auszubildenden Generation verbessern möchten und auch bereit sind, sich auf die Herausforderungen des veränderten Ausbildungsmarktes einzustellen.
